Proposta de Atendimento Psicológico para Empresas
Prezados(as) Senhores(as),
Compreendemos os desafios que o ambiente corporativo pode apresentar e como questões como depressão, ansiedade, burnout, estresse no trabalho, romantização do trabalho, transição de carreira e o luto pela perda de emprego podem afetar significativamente a vida pessoal e profissional dos indivíduos.
Proposta de Atendimento Psicológico para Empresas
Sou Maristela Vallim Botari, psicóloga com CRP 06/121677, e atendo na Avenida Paulista, 2001, conjunto 1911. Minha atuação visa oferecer suporte psicológico individualizado, auxiliando seus colaboradores a desenvolverem estratégias para lidar com esses desafios, fortalecerem sua resiliência e encontrarem um maior equilíbrio em suas vidas.
1. Introdução
Cuidar da saúde mental dos colaboradores não é apenas um gesto de responsabilidade social, mas também uma estratégia essencial para a sustentabilidade e crescimento de qualquer empresa. O ambiente corporativo atual é marcado por pressões, mudanças rápidas e desafios constantes, que podem impactar diretamente o bem-estar emocional das equipes.
Estresse, ansiedade, dificuldades de relacionamento e desgaste emocional são situações cada vez mais frequentes no cotidiano profissional. Quando não acolhidas, essas questões podem refletir em queda de engajamento, maior rotatividade e até no afastamento de colaboradores.
Oferecer atendimento psicológico é investir na qualidade de vida das pessoas que fazem a empresa acontecer. É criar condições para que cada colaborador se sinta ouvido, respeitado e apoiado, fortalecendo tanto o indivíduo quanto o coletivo.
2. Objetivo da Proposta
Estabelecer uma parceria com [nome da empresa] para promover a saúde mental, prevenir adoecimentos e oferecer suporte psicológico aos colaboradores, em conformidade com as normas éticas da Psicologia.
3. Serviços Oferecidos
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Atendimento psicológico individual: encontros confidenciais, em caráter voluntário, com foco nas demandas pessoais e profissionais de cada colaborador.
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Terapia em grupo: espaço seguro e mediado para aprendizagem de habilidades de relacionamento, manejo de conflitos e fortalecimento do clima organizacional.
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Palestras e oficinas: encontros educativos e reflexivos sobre temas relevantes para o ambiente de trabalho. Entre eles, destaca-se a Comunicação Não Violenta (CNV), que auxilia equipes a desenvolverem interações mais respeitosas, claras e colaborativas.
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Ações de promoção de saúde mental: atividades preventivas voltadas à redução de riscos psicossociais e incentivo a hábitos de cuidado.
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Apoio à empresa: suporte na construção de estratégias que favoreçam o bem-estar dos colaboradores, sem acesso a informações individuais sigilosas.
4. Princípios Éticos
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Sigilo profissional: todos os atendimentos são protegidos pelo sigilo previsto no Código de Ética Profissional do Psicólogo. Nenhuma informação individual será repassada à empresa.
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Consentimento informado: cada colaborador receberá informações claras sobre o serviço, seus objetivos, limites e direitos antes de iniciar qualquer atendimento.
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Autonomia e voluntariedade: a participação é sempre uma escolha do colaborador.
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Respeito e dignidade: não são feitas promessas de resultados, mas sim oferecidas condições adequadas para acolhimento e desenvolvimento de recursos pessoais e interpessoais.
5. Condições de Atendimento
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As sessões individuais e de grupo têm duração de 50 minutos. Atrasos serão descontados do tempo de duração.
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Os valores e formas de custeio serão definidos em comum acordo entre a psicóloga e a empresa, podendo esta optar por subsidiar total ou parcialmente os atendimentos.
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Valores poderão ser reajustados anualmente, conforme negociação e normas vigentes.
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Cancelamentos e remarcações devem ser comunicados com antecedência mínima de 12h.
6. Relacionamento com a Empresa
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Quando houver necessidade de encaminhamentos externos (ex.: psiquiatra, CAPS, pronto atendimento), o colaborador será orientado e apoiado de forma individual.
7. Vigência e Formalização
A formalização será realizada por meio de contrato escrito entre a psicóloga e a empresa, especificando condições, responsabilidades e forma de custeio.
Objetivos da Proposta:
Minha proposta é ir além do tratamento reativo, focando na promoção da saúde mental e na construção de um ambiente de trabalho mais humano e produtivo.
Estou à disposição para conversarmos sobre como minha atuação pode se integrar às necessidades da sua empresa, oferecendo desde atendimentos individuais confidenciais até programas de palestras e workshops personalizados sobre bem-estar no ambiente corporativo
Investimento:
O valor da sessão de psicoterapia consta na tabela de preços do site da Psicóloga
Coloco-me à disposição para agendarmos uma reunião e apresentarmos em detalhes como meus serviços podem ser adaptados às necessidades específicas de sua empresa. Acredito que investir na saúde mental dos colaboradores é investir no sucesso e na sustentabilidade do negócio.
Agradeço a sua atenção e fico à disposição para quaisquer esclarecimentos.
Atenciosamente,
Maristela Vallim Botari
Psicóloga CRP 06/121677
