A crescente prevalência de transtornos psicológicos como causa de afastamento do trabalho no Brasil exige atenção aos direitos e procedimentos que amparam o trabalhador.
Condições como ansiedade, depressão, síndrome de burnout e estresse pós-traumático, frequentemente ligadas ao ambiente profissional, impactam diretamente a saúde mental e a capacidade laboral.
Este artigo visa esclarecer os principais direitos do trabalhador afastado por doenças psicológicas, detalhar o processo de solicitação de benefícios junto ao INSS e orientar sobre as medidas a serem tomadas em caso de demissão durante o período de afastamento.
O Cenário Atual: Afastamentos por Motivos Psicológicos em Números
Os dados da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho revelam a magnitude do problema: em 2022, mais de 576 mil trabalhadores foram afastados devido a transtornos mentais e comportamentais, representando aproximadamente 10% do total de afastamentos concedidos pelo INSS.
Entre as principais causas desses afastamentos, destacam-se a depressão, os transtornos de ansiedade, o estresse relacionado ao trabalho e a síndrome de burnout.
O impacto dessas condições transcende a saúde individual do trabalhador, gerando prejuízos significativos para as empresas, como a queda na produtividade e os custos associados a afastamentos prolongados.
Principais Doenças Psicológicas com Ligação ao Trabalho
Diversas condições psicológicas podem ser desencadeadas ou agravadas pelo ambiente de trabalho. Entre as mais comuns, destacam-se:
- Síndrome de Burnout: Caracterizada pelo esgotamento físico e mental extremo, resultante do estresse crônico no ambiente profissional.
- Depressão: Um transtorno de humor que pode ser deflagrado ou intensificado por pressões excessivas e condições de trabalho desfavoráveis.
- Transtorno de Ansiedade Generalizada: Manifesta-se por preocupação excessiva e persistente, frequentemente exacerbada por demandas laborais intensas.
- Estresse Pós-Traumático: Pode surgir em decorrência de eventos traumáticos vivenciados no ambiente de trabalho, como acidentes ou situações de violência.
- Fobias Ocupacionais: Medos irracionais e intensos relacionados a aspectos específicos do trabalho, como apresentações em público, reuniões ou viagens a serviço.
O papel do psicólogo no tratamento dos transtornos mentais.
O papel do psicólogo no tratamento dos transtornos mentais é crucial para a recuperação e bem-estar dos pacientes.
O psicólogo é responsável por avaliar e diagnosticar os problemas emocionais, comportamentais e cognitivos do paciente.
A partir daí, ele desenvolve um plano de tratamento personalizado que visa ajudar o paciente a lidar com seus sintomas e superar seus desafios.
Um dos principais papéis do psicólogo é fornecer um espaço seguro e confidencial para o paciente expressar suas preocupações e dificuldades.
Através da terapia, o psicólogo pode ajudar o paciente a identificar e compreender os padrões de pensamento e comportamento que podem estar contribuindo para seus problemas.
Compreender esses padrões pode ajudar o paciente a desenvolver estratégias mais eficazes para lidar com suas emoções e pensamentos negativos.
O psicólogo também pode ajudar o paciente a desenvolver habilidades para lidar com o estresse e a ansiedade.
Por exemplo, o psicólogo pode ensinar técnicas de relaxamento, meditação e visualização para ajudar o paciente a lidar com a ansiedade e reduzir o estresse.
Além disso, o psicólogo pode ajudar o paciente a desenvolver habilidades sociais e de comunicação para lidar melhor com relacionamentos interpessoais e conflitos.
O tratamento psicológico pode incluir uma variedade de abordagens terapêuticas, incluindo terapia cognitivo-comportamental, terapia psicodinâmica, terapia familiar e terapia de grupo.
Cada abordagem tem seus próprios objetivos e técnicas específicas. O psicólogo pode ajudar o paciente a escolher a abordagem mais adequada para suas necessidades.
Finalmente, o papel do psicólogo no tratamento dos transtornos mentais não é apenas fornecer suporte emocional e aconselhamento.
O psicólogo também pode trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde, como psiquiatras e terapeutas ocupacionais, para fornecer um tratamento abrangente e integrado.
Em conjunto, esses profissionais de saúde podem ajudar o paciente a alcançar sua recuperação e melhorar sua qualidade de vida.
Referências
Fiocruz - EPSJV: Uma reportagem de abril de 2023 menciona que, de acordo com o INSS, em 2022, 209.124 pessoas foram afastadas do trabalho por transtornos mentais
AMB (Associação Médica Brasileira): informa que em 2021 foram 200.244 afastamentos por transtornos mentais.
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